ค้นหาผู้สมัครงาน
หน้าแรก
เว็บสมัครงาน JOB48.COM ( ให้บริการ หางาน สมัครงาน ค้นหาผู้สมัครงาน )
Network of Impact Social Enterprise (NISE) ก่อตั้งเมื่อปี 2011 โดย คุณชัยยุทธ์ ชำนาญเลิศกิจ ดร.พิพัฒน์ ยอดพฤติการ และคุณอภิรักษ์ วรรณสาธพ ได้รวมกลุ่มผู้นำในวงการธุรกิจที่หลากหลาย ทั้งตลาดทุน และ CSR ของไทย โดยมุ่งหวังให้เป็น Platform ในการขยายผลสัมฤทธิ์ทางด้านสังคม (Social Impact Scaling) ย้ำปรัชญาการแก้ไขปัญหาทางสังคม ด้วยวิถีทางธุรกิจและการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างเชื่อมโยง NISE จึงมุ่งมั่นภารกิจในการขยายผลสัมฤทธิ์ทางสังคมด้วยการสร้างเครือข่ายและมุ่งเน้นการดำเนินงานร่วมกันเป็นสำคัญในการสร้างเครือข่ายธุรกิจเพื่อสังคมทั้งขนาดเล็กและใหญ่ เพื่อเป็นกลไกในการพัฒนาสังคมควบคู่กับการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน
1091/241 อาคารซิตี้ลิ้งค์ ชั้น9 ซ.เพชรบุรี 35 ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ เขต/อำเภอ ราชเทวี จังหวัด กรุงเทพฯ 10400
โทร : 026501129
แฟกซ์ : -
| ถูกเรียกดู | 1 ครั้ง |
| ติดต่อคุณ | จิตตรา ดวงตาแก้ว |
| เว็บไซต์ | http://www.nisecorporation.com |
| วัน-เวลา |
|
สวัสดิการ : 1. ประกันสังคม :
เมื่อพนักงานได้ผ่านการประเมินผลทดลองงาน 120 วันแล้วนั้น บริษัทฯ จะออกหนังสือแจ้งผลผ่านทดลองงาน และปรับเข้ารับสิทธิ์ประกันสังคม โดยสิทธิประโยชน์เป็นไปตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
2. การตรวจสุขภาพประจำปี :
พนักงานจะได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีของบริษัท โดยจะจัดให้มีการตรวจอยู่ระหว่างช่วงเดือนมกราคม มีนาคม ของทุกปี
3. โบนัสและการขึ้นเงินเดือนประจำปี :
บริษัทฯ จะพิจารณาจ่ายโบนัสและปรับอัตราเงินเดือนประจำปี ตามผลการปฎิบัติงานรายบุคคล และผลประกอบการของบริษัทฯ
4. การอบรม/สัมมนา :
บริษัทฯ ให้สิทธิ์กับพนักงานในการเข้ารับการฝึกอบรมหรือเข้าร่วมงานสัมมนา โดยถือเป็นวันทำงานปกติ เพื่อเพิ่มพูนและพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบในตำแหน่งงานเพื่อให้การบริหารงานเกิดผลสำเร็จทางธุรกิจแก่บริษัทและบรรลุเป้าหมายขององค์กร
5. สวัสดิการช่วยเหลือค่าสมาชิกฟิตเนสแก่พนักงาน:
บริษัทฯ มีการจัดกิจกรรมการออกกำลังกาย กำหนดให้สัปดาห์ละ 1 วันหลังเลิกงานเป็นเวลาออกกำลังกาย โดยพนักงานสามารถเลือกกิจกรรมออกกำลังกายที่พนักงานสนใจ เสนอเพื่อพิจารณาจัดเป็นกิจกรรมออกกำลังกายประจำเดือน โดยบริษัทฯ เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในโปรแกรมที่ได้อนุมัติ
6. วันหยุดพิเศษตามวันคล้ายวันเกิด :
พนักงานสามารถใช้สิทธิ์หยุดพิเศษ 1 วัน ในวันคล้ายวันเกิดของตนเอง หากวันคล้ายวันเกิดของพนักงานตกในวันหยุดทำการของบริษัท ให้ถือนั้นเป็นการใช้สิทธ์ดังกล่าว หรือหากกรณีพนักงานไม่สามารถใช้สิทธิ์หยุดในวันคล้ายวันเกิด เนื่องด้วยจากการปฏิบัติหน้าที่ของบริษัทฯ พนักงานสามารถเลือกใช้สิทธิ์หยุดในวันอื่นได้โดยให้อยู่ภายในเดือนเกิดนั้น
7. ท่องเที่ยวประจำปี (Nise Outing) :
บริษัทฯ จัดการท่องเที่ยวประจำปี เพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนและได้ทำกิจกรรมร่วมกันสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในบริษัท และเป็นการขอบคุณพนักงานทุกท่านที่มีส่วนร่วมในการทำงานร่วมกันมาตลอดทั้งปี โดยรายละเอียดเงื่อนไขการสนับสนุนเป้นไปตามการประเมินผลประกอบการของบริษัทและตามอายุการทำงานของพนักงาน
8. ทุนการศึกษา :
บริษัทฯ ให้การสนับสนุนด้านการศึกษาแก่พนักงาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้และเพิ่มศักยภาพในทักษะใหม่ในสายอาชีพ เพื่อความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานและทางเดินของอาชีพต่อไปในอนาคต โดยบริษัทฯจะพิจารณาเป็นรายกรณีและพิจารณาตามอายุการทำงาน
9. การหยุดพักผ่อนประจำปี :
พนักงานที่อายุงานเกิน 1 ปี มีสิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง จำนวน 6 วัน โดยพนักงานจะต้องแจ้งและได้รับความยินยอมจากผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย 15 วัน ก่อนวันที่จะลาหยุดจริง และแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องหรือผู้ปฏิบัติงานแทนในระหว่างหยุดพักผ่อนเพื่อทราบ
วิธีการสมัคร : สมัครด้วยตนเอง โดยส่งเรซูเม่มาที่ jittra@nisecorporation.com หรือสมัครออนไลน์ผ่าน JOB48.COM
| วันที่ | ตำแหน่งงาน | เงินเดือน | อัตรา | วิว |
สำหรับผู้สมัครงาน
