ข้อมูลส่วนบุคคล

---

เพศ : หญิง อายุ : ** ปี

ที่อยู่ : ************* บางบ่อ สมุทรปราการ  10560

วันเกิด : 16, ธันวาคม, ####

ส่วนสูง : ### cm น้ำหนัก : ## kg

สถานะสมรส : **********

สัญชาติ : ไทย

ศาสนา : พุทธ

สถานภาพทางทหาร : เป็นสุภาพสตรี

ข้อมูลส่วนงาน

---

สถานะปัจจุบัน : ว่างงาน

สามารถเริ่มงานได้ : ภายใน 1 เดือน

เงินเดือนที่ต้องการ : ##,### บาท

ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพและปริมณฑล , กรุงเทพและปริมณฑล

ประวัติการศึกษา

---

ระดับการศึกษาสูงสุด : ปริญญาตรี

1) มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี
ปริญญาตรี
คณะวิทยาการจัดการ (การจัดการทั่วไป) / การจัดการ
ปีที่จบ : 2553
เกรดเฉลี่ย : #.#
2) โรงเรียนไทยบูรพาบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี
ปวช,ปวส.,อนุปริญญา
สาขาวิชา การจัดการ / สาขาวิชา การจัดการ
ปีที่จบ : 2542
เกรดเฉลี่ย : #.#

ประวัติการทำงาน

---

ประสบการณ์ทั้งหมด : 1 ปี ขึ้นไป

1) ปี 2555-2560
บริษัท สยามโกลด์ อินเตอร์ ซัพพลาย จำกัด
ธุรกิจ : รับเหมาแรงงาน
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เงินเดือน : ##,### บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน : การสรรหา – ว่าจ้างบุคลากร - สรรหาผู้สมัครจากแหล่งต่างๆ ตามหน่วยงานที่ร้องขอ ทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ เช่น พม่า , ลาว , กัมพูชา - นัดสัมภาษณ์งาน - จัดทำเอกสารเปลี่ยนนายจ้าง (แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ) ยื่นสำนักงานจัดหางาน , ต่อวีซ่า - จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน พร้อมออกรหัส - อบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ( ประวัติบริษัท ฯ , สวัสดิการ , กฎระเบียบของบริษัทฯ) - จัดทำแบบประเมินผลทดลองงาน และการแจ้งบรรจุ เมื่อพ้นทดลองงาน - จัดทำเอกสารต่างๆ ของแรงงานต่างด้าว สัญชาติ พม่า การบริหารค่าจ้าง – เงินเดือน - จัดทำแบบประเมินผลเพื่อปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัสประจำปี - ทำจ่ายเงินเดือนด้วยโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป HRMS - เช็คสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ดูจากเครื่องรูดบัตร การบริหารสวัสดิการ - ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (กองทุนประกันสังคม) การแจ้งชื่อพนักงานเข้า – ออก , และขอบัตรรับรองสิทธิผู้ประกันตน - คำนวณเงินสมทบประกันสังคมประจำแต่ละเดือน - ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากสำนักงานประกันสังคมให้แก่พนักงาน - สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทฯ (เบี้ยขยัน,รถรับส่ง,ค่าอาหารกลางวัน,เงินสะสม,งาน เลี้ยงปีใหม่) การฝึกอบรม – พัฒนาพนักงาน - สำรวจความจำเป็นในการอบรม ประจำปี - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - สรรหาวิทยากรในการอบรมให้สอดคล้องกับหลักสูตรและเหมาะสมกับบุคลกรใน องค์กร พร้อมอำนวยความสะดวกแก่วิทยากร - จัดทำปรับปรุงเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ ISO จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสารหลัง การอบรม แรงงานสัมพันธ์ / พนักงาน - งานระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน - งานด้านส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับพนักงาน และ พนักงานกับบริษัทฯ การจัดการทั่วไป - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ISO - ควบคุมเอกสารในระบบคุณภาพ ISO/TS 16949:2009 (ของแผนก) - จัดทำ แก้ไข เอกสารในระบบคุณภาพ ISO/TS 16949:2009 (ของแผนก)
บุคคลอ้างอิง : **************

2) ปี 2552-2555
THAI TECH DIES AND PARTS CO.,LTD
ธุรกิจ : ผลิตอะไหล่รถยนต์
ตำแหน่ง : จนท.ฝ่ายบุคคล
เงินเดือน : ##,### บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน : การสรรหา – ว่าจ้างบุคลากร - สรรหาผู้สมัครจากแหล่งต่างๆ ตามหน่วยงานที่ร้องขอ ทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว สัญชาติ พม่า - นัดสัมภาษณ์ - จัดทำสัญญาจ้างงาน และจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน พร้อมออกรหัส - อบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ( ประวัติบริษัท ฯ , สวัสดิการ , กฎระเบียบของบริษัทฯ) - จัดทำแบบประเมินผลทดลองงาน และการแจ้งบรรจุ เมื่อพ้นทดลองงาน การบริหารค่าจ้าง – เงินเดือน - จัดทำแบบประเมินผลเพื่อปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัสประจำปี - ทำจ่ายเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป Genius - เช็คสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ดูจากบัตรตอก และเครื่องแสกนนิ้ว การบริหารสวัสดิการ - ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (กองทุนประกันสังคม) การแจ้งชื่อพนักงานเข้า – ออก , และขอบัตรรับรองสิทธิผู้ประกันตน - คำนวณเงินสมทบประกันสังคมประจำแต่ละเดือน - ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากสำนักงานประกันสังคมให้แก่พนักงาน - สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทฯ (เบี้ยขยัน,รถรับส่ง,ค่าอาหาร,เงินกู้บริษัทฯ,ค่าคลอดบุตร,งานปีใหม่) การฝึกอบรม – พัฒนาพนักงาน - สำรวจความจำเป็นในการอบรม ประจำปี - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - สรรหาวิทยากรในการอบรมให้สอดคล้องกับหลักสูตรและเหมาะสมกับบุคลกรในองค์กร พร้อมอำนวยความสะดวกแก่วิทยากร - จัดทำปรับปรุงเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ ISO จัดทำรายงานและจัดเก็บเอกสารหลัง การอบรม ISO - ควบคุมเอกสารในระบบคุณภาพ ISO/TS 16949:2009 (ของแผนก) - จัดทำ แก้ไข เอกสารในระบบคุณภาพ ISO/TS 16949:2009 (ของแผนก)
บุคคลอ้างอิง : **************

ประวัติการฝึกอบรม

---

1) ปี : 2560-2560
สถาบันอบรม : สถาบัน ADVANCE KNOWLEDGE CO.,LTD
หลักสูตร : “หลักสูตรการอบรม Introduction Requirements ISO 9001:2000”2) ปี : 2551-2551
สถาบันอบรม : สถาบัน ADVANCE KNOWLEDGE CO.,LTD
หลักสูตร : “หลักสูตรการอบรม INTERNAL AUDIT TRAINING COURSE ISO 9001:2000”

ความสามารถทางภาษา

---

ความสามารถอื่นๆ

---

Microsoft office word , Microsoft office excel , Microsoft office Power Point โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป Business Plus Payroll ,โปรแกรมสำเร็จรูป Genius โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป HRMS , Internet

พิมพ์ดีด

ไทย  32 คำ/นาที , อังกฤษ  35 คำ/นาที

ความสามารถ/ใบขับขี่

,

เป็นเจ้าของรถ

,