ประวัติผู้สมัครงาน
เก็บประวัติ

: 12/10/2558

: 174

###-###-####,###-###-####

**********

งานด้านขายและงานบริการ, ลูกค้าสัมพันธ์, งานบุคคล

ข้อมูลส่วนบุคคล

เพศ : ชาย อายุ : ** ปี

ที่อยู่ : ************* เหนือคลอง กระบี่ 81130

วันเกิด : 30, พฤษภาคม, ####

ส่วนสูง : ### cm น้ำหนัก : ## kg

สถานะสมรส : **********

สัญชาติ : ไทย

ศาสนา : อิสลาม

สถานภาพทางทหาร : เป็นสุภาพสตรี

ข้อมูลส่วนงาน

สถานะปัจจุบัน : ทำงานแล้ว

สามารถเริ่มงานได้ : ทันที

เงินเดือนที่ต้องการ : ##,### บาท

ลักษณะงานที่ต้องการ : งานประจำ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ภาคใต้ , ภาคใต้

ประวัติการศึกษา

ระดับการศึกษาสูงสุด : ปริญญาตรี

1) มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต
ปริญญาตรี
วิทยาการจัดการ / การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ปีที่จบ : 2549
เกรดเฉลี่ย : #.#
2) โรงเรียนภูเก็ตเทคโนโลยี
ปวช,ปวส.,อนุปริญญา
ศิลปศาสตร์ / การโรงแรม
ปีที่จบ : 2546
เกรดเฉลี่ย : #.#
3) โรงเรียนเหนือคลองประชาบำรุง
ม.6
/ ศิลป์ภาษา
ปีที่จบ : 2543
เกรดเฉลี่ย : #.#

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทั้งหมด : 7 ปี ขึ้นไป

1) ปี 2551-2558
โตโยต้า อันดามัน กระบี่ จำกัด
ธุรกิจ : ผู้แทนจำหนายรถยนต์โดโยต้าพร้อมศูนย์บริการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ / รักษาการหัวหน้าเจ้าหน้
เงินเดือน : ##,### บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน : 1. รับสายโทรศัพท์โทรเข้า - รับสายลูกค้าเพื่อดำเนินการตามคำร้องขอของลูกค้าลงในระบบนัดหมาย 2. โทรออก - ติดตามแจ้งเตือนลูกค้าสำหรับการนำรถเข้ารับการตรวจเช็ค 3. รวบรวมเสียงของลูกค้าวิเคราะห์และรายงานผล - สำรวจความพึงพอใจของลูกค้า
บุคคลอ้างอิง : **************

2) ปี 2549-2551
เค-เทค คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)
ธุรกิจ : ผู้รับเหมาก่อสร้าง
ตำแหน่ง : Assistant Site Admin
เงินเดือน : ##,### บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบและผลงาน : ทำงานด้านประกันสังคม ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก จัดทำค่าแรงของพนักงานรายเดือนและคนงานรายวัน ส่งผ่านระบบ FTP data ไปยังสำนักงานใหญ่ จัดทำเอกสาร MATERIAL PURCHASE REQUISITION (MPR) เพื่อขอ
บุคคลอ้างอิง : **************

ประวัติการฝึกอบรม

1) ปี : 2556-2556
สถาบันอบรม : บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จํากัด
หลักสูตร : เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารทีมงานและสร้างแรงจูงใจให้แก่ทีมงาน2) ปี : 2555-2555
สถาบันอบรม : บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จํากัด
หลักสูตร : บุคลิกภาพเพื่อการสื่อสาร เทคนิคและวิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การเจรจรเพื่อโน้มน้าวใจ3) ปี : 2554-2554
สถาบันอบรม : บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จํากัด
หลักสูตร : การดูแลรับเรื่องและแก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน